據悉，目前金蝶協同的移動應用總用戶數已近萬，其中“協同工作流”、“協同新聞公告”、“協同通訊錄”、“協同門戶”的使用量超九成。那么到底金蝶協同的移動化與社交化能給企業帶來什么具體的價值呢？

  讓移動辦公重新想象

  讓我們來看看采購部李經理。過去，李經理出差在外，突然接到下屬打來的電話說有緊急訂單需要他審批，他只能趕快回到辦公室打開OA軟件來處理；現在，李經理只要帶上自己的智能手機，聽到“有待辦任務”的提示音后，在手機上打開金蝶協同工作流，確認詳情后，在屏幕上寫上“同意”二字，便能高效的順利完成審批。這就是移動化協同高效率的真實體現。

  金蝶協同針對智能手機普遍化、大屏化、移動數據化的趨勢，結合用戶習慣，對移動產品進行了重新定義和組合，提供了“協同工作流”等多項實用工具，并且實現了每一個移動應用都能按模塊獨立發布，便于企業在升級至移動應用時，可以針對性地局部升級，滿足企業的個性化需求。

  讓企業社交重新想象

  金蝶協同與金蝶云之家進行了有機整合，以社交化的方式打造了一個協同的工作平臺，使員工能夠在一個安全的、獨立的、私密的企業社交網絡中進行交流和知識分享，也幫助企業實現扁平化交流和高效協作，增強企業專業知識的傳播與積累，塑造企業的文化。某企業就是運用金蝶協同社交網絡平臺，集中起遍布全國各分支機構的員工，充分交流市場信息、產品信息，實現信息的快速傳遞與分享。企業還可以通過金蝶協同的社交平臺，進行優秀員工的全員評選，營造公正、公平、公開的評選氛圍。社會化協同低成本、見效快的解決方案，將幫助有“溝通障礙”的企業走出“自閉癥”。

  據金蝶協同內部人士透露，今年多款云工作平臺、可視化人際協作方式、知識云、云實施等，將陸續推出，給企業客戶帶去更好的應用體驗與實施服務。大協同的春天已經來臨。

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